资讯导航
 
 
品牌识别设计:理念创灵魂行为定素养视觉立形象关键论详解
作者:管理员    发布于:2024-04-03 18:48:15    文字:【】【】【

  天选品牌战略运营手册,通过整套系统方案+百页完整实例,把品牌从0到1、从1到N、再从N到N次方,运用模型工具进行结构化的梳理,从品牌框架,到提案方法,再到案例剖析,形成一套系统的PPT品牌运营模板,便于学习理解、易于职场应用。

  多维商业竞争让越来越多的中小企业开始注重品牌识别系统的设计。什么是品牌识别?它是通过一套系统的品牌设计,让消费者了解企业所传达的品牌信息,理解企业所表达的价值主张,相信企业所做的价值承诺。

  本章节,围绕如何建立品牌识别系统,将其主体内容的组成,分别展开详解,以供各位同仁实战参考。

  品牌识别系统是由MI理念识别、BI行为识别、VI视觉识别,三大部分组成,且彼此关联、相互推天选团队动、协调运作,组成一套打造品牌价值的战略运营体系。

  从品牌价值层面理解,MI理念识别是企业内部提炼品牌价值,BI行为识别是企业组织树立品牌价值,VI视觉系统是对外传递品牌价值。

  从战略运营层面理解,MI理念识别是确立战略思想,通过全员共识确立经营理念;BI行为识别是明确战略流程,通过建立制度要求促进管理;VI视觉识别是明确战略执行,通过传播品牌形象推动战略。

  MI理念识别,是企业所倡导的精神,以文字的形式呈现出品牌的自有特征,其饱含了企业经营思想、方针与宗旨,向消费者传达出企业的愿景、使命与价值观。是一个企业文化和精神的凝聚,通过确立发展目标打造创业精神提炼文化内涵。

  MI理念识别,能帮助企业在目标和社会责任等重大问题的决策上,对所有经营行为起到指导和定向作用。其作为主导思想,指导决策者对公司的组织、经营、决策、控制。体现企业灵魂和精神,为日常经营活动提供行动指南。作为主导意识形成和决定公司员工的群体心理定势。

版权所有 Copyright(C)2023-2033 鸿云注册企业形象管理 百度地图 谷歌地图